Des formations en présentiel, construites sur les tâches réelles de vos équipes : accueil, organisation, corps médical, marketing. Pour rendre du temps là où il se perd chaque jour.
Présentiel · Jusqu'à 6 participants · Programme sur mesure
Rédiger, relancer, reformuler, synthétiser. Ces tâches occupent une part importante de la journée de vos équipes. Bien utilisée, l'IA les allège sans changer vos règles de fonctionnement.
Moins de temps passé à rédiger, relancer et mettre en forme. Plus de temps pour les patients et pour les sujets qui comptent.
Moins de charge mentale, des consignes plus claires, des modèles prêts à l’emploi dès le lendemain de la formation.
Savoir vérifier, relire, et savoir quand ne pas utiliser l'IA. Aucune donnée patient n'est utilisée.
Depuis février 2025, le règlement européen sur l'IA demande aux organisations qui l'utilisent de veiller à ce que leurs équipes en maîtrisent l'usage.
Chaque métier a ses tâches, ses contraintes et ses outils. Nous construisons les exercices à partir de ce que vos équipes font réellement.
Pour : secrétaires médicales, équipes d'accueil, assistantes de direction.
Ce que l'équipe y gagne : des réponses plus rapides et plus homogènes.
Pour : coordinateurs, cadres, responsables d'équipe, direction.
Ce que l'équipe y gagne : des process écrits en une fraction du temps habituel.
Pour : médecins, manipulateurs, paramédicaux.
Ce que l'équipe y gagne : moins d’administratif, plus de temps médical.
Pour : responsables communication, chargés de marketing, direction.
Ce que l'équipe y gagne : une communication régulière, sans y passer ses soirées.
Les parcours portent sur le travail administratif, organisationnel et de communication. Aucun atelier ne porte sur le diagnostic, la décision clinique ou des données patients identifiantes.
Un échange avec la direction pour comprendre l'organisation, les outils et les priorités du centre.
Les exercices sont construits à partir des tâches réelles de chaque fonction.
Des sessions en présentiel, centrées sur la pratique, en groupes réduits.
Un point après la formation pour ajuster les usages et répondre aux questions.
Chaque parcours fait l'objet d'une proposition adaptée, établie après un premier échange. Les possibilités de financement sont étudiées selon votre situation.
Diplômée d'un Master d'HEC Paris, Ava Cohen a fondé et dirigé Combray, une maison parisienne de médecine esthétique. Elle connaît de l'intérieur l'organisation d'un centre de santé et accompagne aujourd'hui les équipes dans leurs premiers usages de l'IA.
Un premier échange de 30 minutes pour comprendre votre organisation et vous proposer un parcours adapté.